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美的集团员工激励问题与对策分析开题报告
一.研究目的
随着市场经济体制发展和国家大力鼓励年轻青年创业的政策的开展,我国中小型企业都得到了一个质的飞跃,在以量的增长促进着国民经济的发展,并且有效地缓解了就业的压力,促进了生活水平,提高了国民的幸福感,也给中国的经济发展发挥着重要的作用,为之后的发展奠定基石。但是,中小企业的兴起,也会面临诸多的问题,例如,如何管理并且保留人才,如何用人等,在当前竞争激烈的市场,企业的内部管理体制将决定着企业的发展;如果没有一系列完备的管理激励体制,那么很容易导致人才的流失,降低企业的经济效益,很可能导致企业的衰落;那么建立一套好的激
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