附件2《 中国电建集团河南工程公司职工互助金管理办法》.doc

PAGE 3 - 中国电建集团河南工程公司 职工互助金管理办法 为增加职工救助渠道，当职工在发生重大疾病自付费用达到一定金额时，可获相应比例的互助金，缓解职工因患病造成的经济困难，现结合公司实际，决定建立中电建集团河南工程公司职工互助金。为管好、用好互助金，特制定本办法： 第一条 职工互助金的来源 （一）职工自愿捐款； （二）互助金存款利息所得和投资所得； （三）行政补助; （四）其它来源。 第二条 组织机构及职责 （一）成立河南工程公司职工互助金管理委员会（以下简称管委会） 主任：公司工会主席兼任 成员：由人力资源部、财务资金部、职工医院、工会、办公室、党群工作部和离退休工作部负责人及有关人员为委员。互助金管理委员会办公室设在工会。 （二）管委会的主要职责： 1、依据国家和上级有关规定，结合公司实际修改《中电建集团河南工程公司职工互助金管理办法》； 2、负责职工互助金的年度预算、结算和审批； 3、负责审批职工互助金的投资项目和保值增值运作； 4、负责职工互助金使用的监督和检查。 第三条 职工互助金的管理和使用 （一）职工互助金按要求建立财务会计制度，专款专用，任何部门和个人不得挪用。 （二）职工互助金由公司财务代管，设立单独账户，定期向管委会报告收支情况，并接受有关部门的审计和监督。 第四条 职工互助金的救助对象和条件 （一）互助对象：公司将每年的3月5日设为爱心互助日，3月设为爱心互助月，凡在期内（本年度3月1日至3月31日）缴纳互助金的，方可享受当年（本年度4月1日至次年3月31日）的互助金救助。 （二）条件：职工住院费用报销后，个人医疗账户结零并自费（属于医保范围的诊疗项目及药品）到一定金额后，给予一定比例互助补助。 第五条 互助标准 职工本人在一个自然年度内因重大疾病一次或多次住院，自负医疗费用（即医院出院时所出具的费用总数减去医保报销的费用后的部分）当年累计达5000元以上的，按以下标准分段给予救助： （一）自付金额在5000-20000元之间，补助自付金额的30%； （二）自付金额在20001-40000元之间，补助自付金额的40%； （三）自付金额在40001-60000元之间，补助自付金额的50%； （四）自付金额在60001-80000元之间，补助自付金额的60%； （五）自付金额在80001元以上，补助自付金额的65%，8万元封顶。 第六条 以下情况不予救助 （一）自杀、自残、吸毒以及从事违法、违规活动而住院治疗发生的医疗费用； （二）未经许可在非定点医疗机构就医或住院和自购药物所发生的费用； （三）超过一年以上未申报的； （四）获得保险或其它赔偿的。 第七条 申请救助需提供的手续 （一）职工本人或直系亲属书面申请； （二）职工本人身份证复印件； （三）职工本人住院的住院证、出院证、诊断证明、相关的病历、结算清单及复印件，出院医疗收费发票及复印件。 第八条 申请救助程序 （一）职工个人需要救助，首先由本人（或直系亲属）填写《职工互助金申请表》后，由单位或部门负责人签字，经职工医院确认后报公司工会并附相关资料。 （二）人力资源部和公司工会经过调查核实，报管委会审核批准。 （三）救助获得批准后，在公司进行公示，公示时间不少于五天。对救助无异议的，可发放救助金。 第九条 申请救助的职工，提供的各种资料和证明，必须真实、准确、有效。对隐瞒、造假等手段骗取救助金的，一经发现核实，立即停止救助并追回冒领的救助金。 第十条 其它规定 （一）当救助基金资金发生困难时，经管委会研究，救助标准和比例可做出相应调整. （二）对个人捐款进行备案，个人捐款达到一定数额时可适当提高本人的救助比例。 第十一条 本办法经公司职工代表大会或职工代表团团长会议讨论通过后实施。