儿童保健部工作制度.docxVIP

儿童保健部工作制度 一、熟练掌握并理解妇幼卫生工作方针、目标和职责任务。落实辖区群体保 健质量管理方法、管理制度、工作规范、技术标准、业务指南等规定。 二、协助卫生行政部门起草制定辖区内妇幼健康工作相关政策、规章制度、 技术规范、评估标准和工作方案。 三、掌握本辖区近3年儿童死亡及健康状况，根据儿童发病特点，深入辖区， 为高危人群提供主动服务，并开展调查研究，找到影响因素，将预防为主的理念 融入到医疗保健工作中。 四、成立辖区妇幼健康业务管理质量管理小组。对重点部门、关键环节（新 生儿死亡评审）、关键时段进行监管并记录，有持续改进措施。对辖区儿童健康 业务进行指导、考核，提出改进措施。 五、制定部内质量管理年度工作计划及监控重点、年度培训计划和实施方案, 每月组织工作例会，定期检查、分析、研究和反应本部门工作运行质量，提出改 进措施，有季度通报，半年总结及年度评估报告，并持续改进。 六、不断建立和健全儿童保健服务内容和工程，不断完善高危儿管理方案与 措施。建立健全高危儿筛查网络，协助卫生行政部门制定辖区筛查工作制度、技 术规范、筛查流程。 七、不断完善院内转介制度和流程，主动为就诊者提供适宜的转介服务。不 断完善新生儿危急重症转诊网络、院前急救和绿色通道多部门、多科室的协调机 制，实施双向转诊制度和流程。 八、建立并执行业务人员保健与临床轮岗制度，并纳入部、科室与个人绩效 考核。