餐饮公司员工等级管理制度(总3页).docxVIP

?石?化工程大?型?储??罐?施?工? ?质?量?计?划??????????????????? 餐饮公司员工等级管理制度 一、目的 为激励员工提高工作质量，为优秀员工创造提升的空间，根据员工技能和业绩的 不同表现，分等级管理，并提供不同的薪资福利，形成积极向上、相互监督、良性竞 争的工作氛围，制定此制度。 二、制度适用范围 所有员工。 三、员工等级设定 ?、类别 针对从事同类工作、同级别的员工，按技能和业绩的从低到高，分为一星、二星、 三星。涉及服务或销售的岗位，每月评选服务之星、销售之星。 ?、评星具体应用范围 岗位 三星分级 销售之星 √ 外场服务员? √ √ √ 领班 收银员 日料师傅