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. 执行力——企业发展之基石 加强企业执行力建设，全面提高企业管理水平 园林绿化——李广彬 何为执行力？ 所谓执行力，对个人来说，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力； 对企业来说，就是切实地执行并实现企业既定战略目标的能力。 执行力是全体员工贯彻制度转化成为经济效益和劳动成果的关键，是企业竞争力的核心。 执行力建设的作用 是维护企业改革、发展、稳定大局的根本保障； 是提升领导干部整体素质的迫切需要 ； 是提高机关效能的必然要求 ； 是团结和带领公司广大员工拼搏进取、开拓前进的先决条件。 只有加强企业执行力建设，才能全面提高企业管理水平。 执行力是企业谋求长远发展的基石。 提升执行力的五方面 执行力建设是一种“敬业、责任、高效”的文化建设，属于文化理念范畴，文化是一种精神、一种理念、一种认同，它具有极强的渗透力、感染力和贯穿力。 大力加强执行力建设，必须加强“敬业、责任、高效”执行理念的贯穿 各级组织要充分发挥好舆论导向作用，广泛开展执行力建设的宣传教育活动 要用最能让员工接受和认同的途径来抓紧抓好宣传教育工作，不断提高公司领导干部和广大员工对执行力建设必要性和紧迫性的认识 从思想上转变观念，从工作上转变态度，从生活上转变作风，把贯彻执行公司各类规章制度转化成为一种自觉的行为。 实现被劝执行向主动执行的转变，把执行力升华为执行文化，促进文化落地，更好地入企业管理当中