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员工福利有哪几种,员工享有什么福利
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是
员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这
些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工
小组。
福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是
人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福
利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保
持员工。
▲一、员工福利有哪几种
员工福利分为两类,一类是法定福利,如社会保障、带 薪年休假;一类是非法定福利,如奖励旅游、节日补贴。法定福利
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