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入职培训流程 工作内容 部门 日期 备注第一阶段 确认到入职前 入 电话联系新员工解释入职流程，确定入职日期 人事部 职 通知部门，确定岗位培训员，确保工作环境就绪， 培训部前 准备欢迎信 第二阶段 第 1 天到第 1 周 纸巾，员工手册，制服和工鞋，安排住宿简要公司入职培训，拍照，联系部门来接新员工培训部 纸巾，员工手册，制服和工鞋，安排住宿 简要公司入职培训，拍照，联系部门来接新员工 培训部 第 与新员工沟通工作期望和部门目标，介绍新员工 部门经理 培 一 给相应部门培训员 训督导 天 介绍部门组织结构和工作条件（工作班次、排班 部门培训员表、休假安排、员工通道、设备设施等） 欢迎新同事，