人力资源管理存在的问题及改进措施.docxVIP

精品文档 精品文档 . . 关于对西江重工人力资源管理存在的问题及应对对策的一些思考 尊敬的陈部长，由于我之前的岗位基本不涉及具体人力 资源管理工作，对于公司人力资源管理，从自身角度看到的 问题不一定是正确的，同时思考也不够深入，如有写错的地 方请领导指正。下面就是我对公司人力资源管理存在的问题 及建议的一些思考。从总体上看，我公司人力资源管理主要 存在以下一些问题： 一、 公司人力资源管理与企业的发展战略相脱节 人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发 展的根本保障，许多企业竞相将人力资源开发与管理提高到 战略的高度，因为培养属于企业自己、具有企业特色的特殊 人才，将在很大程度上决定