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- 2022-10-26 发布于江苏
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人才引进培养与提升管理制度
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人才引进培养与提升管理制度
目的
为贯彻公司人才发展战略规划,使人才培养工作规范化、制度化,保证公司人才储备与开发进入一种有序、稳定、持续发展的局面,提升公司中高级管理、技术人才的培养、开发力度和深度,全面提高公司管理、技术人员素质,以适应企业快速发展的需要。
指导思想
以培养创新精神和实践能力为重点,坚持理论与实践相结合、学用一致
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