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(完整)家具销售人员薪酬制度 (完整)家具销售人员薪酬制度 销售人员薪酬制度设计方案 老员工的工资保持稳定性,政策制度有延续性。制定本制度的原则: 1、 有利于引进新人员； 2、 转正后的员工主要以业绩确认工资； 3、 促进内部竞争的原则. 试用期人员: 档次 工 资 额 金 说明 店面销售 1 2500 符合公司一般录用条件,无相关经验 2 3000 有相关产品店面销售经验 1 年以上 3 3500 有地板、大件家俱店面销售经验 2 年以上，业绩良 好 非店面销售 1 2000 符合一般录用条件，无相关经验。 2 3000 有相关产品销售经验 2 年以上，有业绩 3 4000 有地板、大件家