护士个人工作述职报告2023年(七篇).docxVIP

PAGE PAGE 1 护士个人工作述职报告2023年(七篇) 时间从我们这静静的溜走，一年的时间就这么快要过去了，那么身为护士的你怎么写述职报告呢?下面是我给大家整理的护士个人工作述职报告2023年(七篇)，欢迎大家来阅读。  护士个人工作述职报告篇1  敬重的各位领导：  过去的一年，是我本人参与护理工作的第__个年头，参与护理管理工作的第10个年头，也是我走近同济光华3个年头，了解同济光华，和同仁们一道熟悉她到认可她到爱上她到把她当成我家，建设她、进展她，这一年我们一起学习、沟通、探讨，这一年我们一起感动、欢乐、前行，这是值得我个人保藏的重要的一年。下面我从三个方面对全院领导及同仁述职。  一、全心治科、以诚信人。  由于外二科自开科以来是由我一手创建的，对科里的环境、布局都很熟识，就象是我的家一样。而且对科里的成员也较了解，加上自己平常做人做事都很尽心尽职，自认为在科里还是受大家认可和信任的。想当时刚开科是的情景：脑外科危重病人多、病情重、护理队伍年轻、没阅历、护士少，每天晚上我都要到科里去手把手的教我护士怎样翻身叩背；怎样有效的吸痰；怎样指导病人功能熬炼，预防各种护理并发症的发生等；来抢救病人时，接护士电话后，我3—5分钟内就会赶到。  现在，我晚上去科室的机会少了，我的团队也渐渐的成长起来了，我再也不担忧晚上有电话叫我去打针了、去抢救了。我制定了一年的工作与学习方案，把具体的工作方案都大家，让每位成员都知道我想法和目标，并制定具体的工作流程和各班职责，让每位成员都知道我今日是做什么工作，要做什么样子；我还制定了具体的学习方案，并把它列成表格，定期学习，即使我休长假也不会受到影响。我会观看每位护士近期表现和心里动态，一有不对劲的苗头，我就会从侧面或正与她沟通，给与力所能及的关心，解除她的困难与顾虑，使其能安心工作，以保证安全。  二、不断学习，进展业务。  我不停的学习新学问，更新自己，以适应不断提高的医疗专业进展。自吴主任任职以来，我科的业务量不断的增加，新业务、新技术也不断的开展，象关节置换就促使我去学习、去找资料如何护理好病人，带领护士们学会、做好。这一点也得到了我科两位主任及医生和护理同仁的全都认可。在院领导和护理部的关怀下，我被多次派出到省内外学习与观光，学习护理管理的新理念和方法，我也没有辜负领导的期望，满载而归，并能学以致用，特殊是在我院护理文书书写的改革中，起到了肯定的作用，为我院护理事业的进展做出来应有的贡献。  三、静心养性，虚心求索。  当护士，必定要淡泊名利、富有牺牲和无私奉献的精神，当一名护理管理者，更要清心寡欲，既是老师又是天使。我在工作中共性较为明显，敢作敢当，公正公正，就事论事，对世事万物的洞察与澄明，使淡定与从容，成为我内心世界的最核心的元素，享受教育，享受制造，享受改革，广阔病人的幸福与健康指数是我工作的原动力。我心慈爱，见不得比我可怜的人，我用自己钱为病人买过饭，为被家属遗弃的病人买过牛奶、水果，在我的带动下，我科的医生和护士都献爱心。反思自己的工作，督促制度的执行和落实还有待加强。我将加大这方面的执行力度，对团队的建设力度还要加强，乐观协作科主任的工作，把我科建设成全院重点龙头科室，为我院的进展成百年老院做出更大的贡献。  护士个人工作述职报告篇2  各位领导、各位同事：  你们好！  20__年医院提出“优质服务，进展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培育专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作方案。  一、全年各项护理工作量及工作达标状况  1、工作量：急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术__例。护理留观病人人次。出车__车次。处理突发大事__次。  2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。  二、加强护理人员服务意识，供应优质服务  1、强化服务理念  全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。  2、以人为本，充分满意病人的就诊需求  不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便