学校教师表彰奖励制度.docxVIP

1 上 上 冯 家 庄 小 学 教 师 表 彰 激 励 制 度 2 上冯家庄小学教师表彰激励制度 1 、 学校建立定期表彰制度，对职业道德高尚的教师和职业道德 建设成绩突出的进行表彰奖励,并大力宣传. 2 、 对“品行不良，侮辱学生，影响恶劣”的教师，加强教育，限 期改正，保证教师队伍的基本素质。 3 、 积极鼓励,并配合家长会,学会座谈会和社会有关方面对学校 教职工师德进行监督、评议，学校认真听取各方面的意见和建议，积 极改进工作。对教职工的意见及时反馈，要求整改。 4 、 对于模范遵守《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师 职业道德守则》，遵守、执行的教师,在教师年度考核，评优、评先， 职称评聘等方面给予优先评选. 5 、 对于违反师德规范，触犯“十不准规定，经学生或家长举报, 调查属实者，视其情节轻重,影响恶劣程度，给予教师大会点名批评、 告诫、 检讨直至报送教育主管部门给予行政处分， 并按规定取消年度 教师考核评优、评先、评聘职称等资格，酌情扣发该学期学校发放奖 金。具体规定如下: ( 1 )对学生实行体罚或变相体罚者 ,一经学生本人或其家长举 报，经调查属实，由校长在教师大会上点名批评；情节较重，影响较 恶劣者,责令当事人于教师大会上作检讨，艰以告诫，造成学生身体 受伤害的， 由当事人赔偿医疗费用； 事实真相被反映到报刊或有关部 门，对学校声誉造成严重影响，经调查属实者