新员工试用申请及核定表.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 新员工试用申请及核定表 目录: 1、新员工试用申请及核定表 2、新员工试用申请核定表 新员工试用申请及核定表 试用   申请 姓名 ? 性别 □男? □女 (1) 试用部门 部? 厂处 依? 字第? 号奉准增补 拟派任工作:拟训练计划 主管:? 经办 籍贯 ? 年龄 ? 地址 ? 服役 ? 学历 ? ? 专长 ? (2)甄办选部主门 甄选方式:□公开招考? □推荐挑选 甄选日期:? 年? 月? 日 办理经过:评语: 资历 ? (6) 直管接意主见 ? (3) 人事部门 预定试用日期:自? 年? 月? 日 至年? 月? 日 拟暂工资:自试用日起暂支? 元 其他意见:? (7) 董事长意见 ? (4)经理意见 (8) 事业关系室 ?    (9) 试部门 试用期间:自? 年? 月? 日? 自? 年? 月? 日 工作项目:工作情形:评语: □拟下式任用? □拟予辞退 拟给职位:自? 月? 日起以? 任用 拟给工资:自? 月? 日起支? 元 其他: 主管? 经办: (10)人事部门 考勤记录:意见:职位: 薪资:? 其他:? 直接主管意见 ?   (14)董事长? (12)总经理? (11)经? 理 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 新员工试用申请及核定表 试 用 申 请 姓名 性别 □男 □女 (1) 试 用 部 门 部 厂处 依 字第 号奉准增补 拟派任工作: 拟训练计划 主管: 经办 籍贯 年龄 地址 服役 学历 专长 (2)甄办选部主门 甄选方式:□公开招考 □推荐挑选 甄选日期: 年 月 日 办理经过: 评语: 资历 (6) 直管 接意 主见 (3) 人事 部门 预定试用日期:自 年 月 日 至年 月 日 拟暂工资:自试用日起暂支 元 其他意见: (7) 董事长意见 (4)经理意见 (8) 事 业 关 系 室 (9) 试 部 门 试用期间:自 年 月 日 自 年 月 日 工作项目: 工作情形: 评语: □拟下式任用 □拟予辞退 拟给职位:自 月 日起以 任用 拟给工资:自 月 日起支 元 其他: 主管 经办: (10)人 事 部 门 考勤记录: 意见:职位: 薪资: 其他: 直接 主管 意见 (14)董事长 (12)总经理 (11)经 理

文档评论(0)

188****0503 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档