运输二队规程措施贯彻制度.docVIP

运输二队规程措施贯彻制度 运输二队规程措施贯彻制度  针对现阶段我队规程学习存在的问题及现实状况，为了表达规程学习的强制性、重要性、必要性，同时也为了提高员工安全意识，增加员工对于规程学习重要性的熟悉，标准员工对于规程学习的行为和端正学习态度，特制定如下治理方法：  一、规程贯彻学习时间：  每月的1日9日  二、规程贯彻学习事项：  包括：规程贯彻记录表盖章、抄写笔记、考试三局部  三、规程贯彻学习形式：  以笔记为主，书写要整齐，日期标注要清楚  四、治理方法：  1、规程贯彻记录表盖章、抄写笔记、考试三局部事项的进展日期以每月通知为准，各位员工必需在规定时间内完成既定事项。  2、对于笔记的检查日期为规程学习完毕后的次日。  3、针对因员工轮休造成的笔记未做状况，轮休完毕上班后应准时补齐。  4、对存在问题及未完善的人员，除责令其在规定时间内完善外，并进展相应惩罚。  五、考核制度：  1、未在规定时间内盖章的人员，扣工分5分;  2、盖章章印不清楚的人员，扣工分2分;  3、未在规定时间内完成考试的人员，扣工分5分;  4、考试不及格的人员，扣工分3分;  5、无学习笔记记录本的人员，扣工分5分;  6、对于学习笔记的检查，将针对不怜悯况进展逐项登记、逐项落实、逐项惩罚。  (1)对于学习笔记未标注日期的人员，发觉一人次每少一次扣工分1分，依次累加;  (2)对于学习笔记不全的人员，发觉一人次每少一次扣工分1分，依次累加;  7、但凡班组长消失上述行为，进展双倍惩罚。