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大学毕业生就业基地管理办法 毕业生就业基地（以下简称〃就业基地〃）是我校在新形势下为建立健 全毕业生就业市场，完善以市场为导向的就业机制，拓宽毕业生就业 渠道的重要手段，为加强就业基地的管理，特制定本办法。 一、建立原则以学校统管，院（系）为主〃的原则，根据毕业生专业特点及实际 就业需要与相关单位共同建立。 就业基地为企业或事业单位，具有一定规模，并有能力每年稳定接 收一定数量的毕业生。 立足江苏，面向全国〃，有目的、有计划、有步骤地选择就业基地。 学校优先支持层次较高，规模较大且接收我校较多毕业生的就业基 地的建设。 二、申请条件用人单位具有一定规模，所从事行业与院（系）专业对口，且有建立就业基地的积极性。 每年能够接收一定数量的毕业生。 三、审批程序各院（系）根据专业、学科特点，填报《泰州学院毕业生就业基地 建设申请表》，报校就业指导中心审批。 审批通过后，各院（系）与对方协商，签订《泰州学院共建毕业生 就业基地协议书》（一式三份），由院（系）、就业基地、就业指导中 心各执一份。 各院（系）与就业基地签订协议后，就业基地应悬挂〃泰州学院毕 业生就业基地〃铜牌，铜牌由学校统一制作。 四、双方权利和义务各院（系）向毕业生广泛宣传就业基地的现状和发展前景，并根据 就业基地的需求，优先向其推荐合格的毕业生。 各院（系）定期向就业基地通报当年毕业生有关情况，及时邀请参 加校内就业“双选〃会，并优先安排就业基地的招聘。 做好毕业生爱岗敬业的教育工作，及时向就业基地派遣已签定协议 的毕业生。 各院（系）主动邀请就业基地的先进人物给毕业生做事迹报告。 就业基地根据本单位的人事需求，优先招聘对口专业的毕业生，每 年能够保持一定数量。 就业基地定期向共建院（系）反馈专业建设、学生培养模式及课程 设置等方面的建议和意见。 就业基地积极为学生做事迹报告，对学生进行就业观念、社会适应 等方面的教育。 有条件的就业基地可以在相应学科专业设立专项奖学金，并为学生 实习、实践和就业提供机会。 就业基地协助共建院（系）搞好往届毕业生的追踪调查工作。 五、运行管理各院（系）对每一个就业基地须明确负责人、联系人及联系方式, 并定期统计接收我校毕业生的数量。 双方建立定期交流机制，在就业基地的宣传、毕业生就业观念教育、 实习和招聘等方面展开广泛交流与合作，保证就业基地的良好运转。 各院（系）每年召开就业基地建设总结会，认真分析本院（系）就 业基地的作用与效果，做出工作总结并报就业指导中心。 建立就业基地所需的基本费用由学校和院（系）共同承担，以院（系） 为主，运行费用在每年就业基地考核后以奖励的形式进行划拨。 就业指导中心负责对全校的就业基地进行考核评估，成绩突出的予 以奖励，不能履行职责的予以撤销。 就业基地的合作年限一般为5年，合作期满后，考核合格者可继续 运行，不合格者自行中止。 六、附则本办法自颁布之日起生效，由校就业指导中心负责解释。