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小学教师绩效工资分配方案
为了进一步贯彻教育法，认真落实事业单位收入分配制度，根据《扶沟县教育系统绩效工资管理办法》的精神，进一步深化我校内部管理体制改革，增强学校内部活力，充分调动全体教职工教书育人的积极性。遵循按劳分配，多劳多得， 优绩优酬的原则；效率优先，兼顾公平的原则；正确导向，有效激励的原则；可操作性原则，逐步建立和完善符合学校特点的分配制度和充满活力的运行机制， 促进教育事业的健康发展，拟定汴岗镇中心小学教师绩效工资考评分配实施方案
（试行），实施方案如下： 学期分配：2838 元/人
以月人均 473 元计算：473 元×6 个月=2838 元。一、基本绩效类（50%）：（人均约
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