卡氏种人格测验.pptxVIP

一、测验结构及测验方法 卡特尔16种个性因素测验（16PF）是美国伊利诺州立大学个性及能力测验研究所的卡特尔教授于1949年编制的，其后又几经修订，形成若干版本，16PF适用于16岁以上的青年人及成年人。16因素的名称及符号 A 乐群性B 聪慧性C稳定性E 恃强性 F 兴奋性G 有恒性H 敢为性I 敏感性 L 怀疑性M 幻想性N 世故性O 忧虑性 Q1实验性Q2 独立性Q3 自律性Q4紧张性 根据这16种人格特征，16PF编制了187道题目，每种特征各有11道题，另有11道测谎题，用来测试被试答案的真实性。16PF的测题采取按序轮流排列的方式，以便计分，也便于保持被测试者的答题兴趣。每一道题都有3个可能的答案供被试者选择，每个答案均赋以相应的分值（一般为0分、1分或2分），最后按16种因素统计分值。二、卡氏16量表的分数解释1. 因素A (1)高分者。开朗、热情、随和，易于建立社会联系，在集体中倾向于承担责任和担任领导。在性方面倾向于自由、早婚。在职业中容易得到晋升。推销员、企业经理、商人、会计、教士、社会工作者等多具有此种特质。 (2)低分者。保宋、孤僻、严肃、退缩、拘谨、生硬。在职业上倾向于从事富于创造性的工作，如科学家（尤其是物理学家和生物学家）、艺术家、音乐家和作家。2. 因素B这是一个智力因素，并非产生于因素分析。高分者较聪明，低分者较迟钝。3. 因素C (1)高分者。