- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会计学;一、质量计划编制的依据;企业的管理标准、管理制度;
国家、地方和行业的有关现行标准、规范、规程;
现场自然条件和社会经济条件;
物资供应及船机设备具有的施工能力;
经鉴定成熟的、或经论证和批准的新工艺、新技术、新材料。;二、质量计划编制的要求和原则;2、质量计划编制的原则
一般项目质量计划的内容可作为施工组织设计的组成部分,执行施工组织设计控制流程;
大中型项目或当顾客及监理单位有明确要求的情况下,应单独编制质量计划;
质量计划应体现从工序、分项工程、分部工程到单位工程的过程质量管理,且应体现从资源投入到完成工程质量最终检验和试验的全过程。
;三、质量计划的编制内容(案例讲授);5、确定关键工序和特殊过程\监控点设置及相应质量控制措施;
6、与施工阶段相适应的检验、试验、测量要求;
7、与顾客及相关方沟通;
8、不合格品、不符合项控制;
9、信息管理;
10? 、风险管理要求;
11 、记录的要求.;;1)项目概况;2)质量目标和要求;3)组织机构和管理职责;2、单位、分部、分项工程划分;3、质量控制、分包质量控制和管理组织协调的系统描述(案例);项目质量控制;项目质量控制的基本步骤;4、必要的质量控制手段,施工过程、服务、检验和试验程序等(案例讲授)
与顾客及相关方有关过程控制
采购控制
生产和服务的提供 ;5、确定关键工序和特殊过程及相应质量控制措施;2)特殊过程
a)产品质量不能通过后续的测量或监控加以验证的;
b)产品质量需进行破坏性试验或采取复杂昂贵方法才能测量或只能进行间接监控的;
c)该工序产品仅在产品使用或交付之后,不合格的质量特性才能暴露出来。
;6、与施工阶段相适应的检验、试验、测量要求;7、与顾客及相关方沟通;2)项目沟通内容
项目部应根据项目的实际需要,预见可能出现的矛盾和问题,制定沟通与协调计划,明确原则、内容、对象、方式、途径、手段和所要达到的目标。
项目部应针对不同阶段出现的矛盾和问题,调整沟通计划。
应运用计算机信息处理技术,进行项目信息收集、汇总、处理、传输与应用,进行信息沟通与协??,形成档案资料。
?沟通与协调的内容应涉及与项目实施有关的信息,包括项目各相关方共享的核心信息、项目内部和项目相关项目部产生的有关信息。 ;8、不合格品、不符合项控制;2)不符合项
体系不符合:局管理体系文件与GB/T19001-2008、GB/24001标准、GB/T28001-2001等标准及有关的法律法规等要求不符。
实施性不符合:未按所制定的管理体系文件或其他有关文件实施。
效果性不符合:管理体系文件规定是符合标准或其他文件要求,也在实施,但由于实施效果不佳,或某些偶发原因而导致效果未能达到规定要求。
观察项:虽构成不符合,但达不到轻微不符合程度,有变成轻微不符合的趋势。;9、信息管理;2)冲突管理
项目沟通应减少干扰,消除障碍、解决冲突、保持沟通与协调途径畅通、信息真实。
消除沟通障碍可采用下列方法:
选择适宜的沟通与协调途径。
充分利用反馈。
项目部沟通检查。;
灵活运用各种沟通方式
项目部应做好冲突的预测和预控工作,了解冲突的性质,寻找解决冲突的途径并保存相关记录。
解决冲突可采用下列方法:
协商、让步、缓和、强制和退出。
使项目的相关方了解项目计划,明确项目目标。
搞好变更管理。 ;10? 、风险管理要求;
缓解风险 :在可能的情况下,采用/启动紧急预案或应急机制,风险一旦发生,使得后果影响降低到最小。
回避风险 :当某项潜在风险发生的可能性太大,后果太严重,有没有有效的应对策略时,主动放弃该项行动计划,以避开风险。这种方法最好在行动计划实施前使用。
自留风险 :自留风险有主动和被动两种,自留风险的后果只能由自己承担,这需要一定的风险自留资金来保证。
;11 、记录的要求;讨论及思考题;项目创优计划的编制;一、创优计划编制的要求和原则;二、创优计划编制的内容;1、创优目标;2、主要创优措施;三、创优计划的实施;把QC小组活动落实到实处,采取新技术、新工艺、新方法、新设备,依据科技进步,提高工艺水平;
按照制定的创优规划及质保措施,从人、机、料、法、环等方面进行控制,保证各工序始终处于受控状态;;第37页/共38页
您可能关注的文档
- 对上对下验工计价及铁路合同解读.pptx
- 新人教八年级上册物理测试题.pptx
- 新概念英语第二册lesson56.pptx
- 有机化学之羧酸.pptx
- 合肥二模高三联考.pptx
- 流程的优化教学.pptx
- 周期性速波动及其调节.pptx
- 高考复习句式变换.pptx
- 单词one的词源故事初级篇.pptx
- 江河广宇营销实战理论体系发展型企业整合营销策划领导品牌.pptx
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘工作人考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025年蓬安县财政局下属单位招聘备考题库附答案.docx
- 广安市农业农村局2025年公开遴选市动物卫生监督所工作人员备考题库附答案.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名劳务派遣驾驶员参考题库附答案.docx
- 2025浙江绍兴市新昌县机关事业单位招用编外聘用人员36人备考题库最新.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海盐县城市投资集团有限公司招聘7人笔试备考试题附答案.docx
- 长沙银行2026校园招聘备考题库最新.docx
- 2026年度中国地震局事业单位公开招聘备考题库附答案.docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司招聘6人模拟试卷附答案.docx
- 浙江国企招聘-2025温州平阳县城发集团下属房开公司招聘5人公笔试备考试题附答案.docx
最近下载
- 村党支部换届选举工作流程.doc VIP
- 广西科技师范学院后勤服务人员招聘考试试题及答案.docx VIP
- 室性心律失常的药物治疗进展杨杰孚【58页】.pptx VIP
- 金科新未来2025届11月高三联考-数学答案.docx VIP
- 2024年健康管理师《基础知识》复习笔记.pdf VIP
- 十二种治疗花精及其他花精-TheBachCentre.PDF VIP
- 小鼠脑图谱.pdf VIP
- GB/T4249-2018产品几何技术规范(GPS) 基础 概念、原则和规则.pdf
- 2025年四川省拟任县处级领导干部任职资格试题及参考答案.docx VIP
- 2025年秋新人教版三年级上册数学全册课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)