企业经理求职简历范文.docxVIP

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 企业经理求职简历范文 　　导语：企业经理的简历中，领导才能会是关注的焦点，所以简历的笔墨可多用于此。　　个人信息　　　　目前所在：海珠区年龄：41 岁　　户口所在：湖南国籍：中国　　婚姻状况：已婚民族：汉族　　培训认证：未参与 身高：168 cm　　诚信徽章：未申请 体重：69 kg　　人才测评：未测评　　我的特长：　　求职意向　　人才类型：一般求职　　应聘职位：房地产：副总裁，房地产：总经理　　工作年限：19职称：高级　　求职类型：全职可到职日期：一个星期　　月薪要求：12000--20000盼望工作地区：广东省,广东省,广东省　　工作经受　　广州银业进展集团有限公司 起止年月：2022-10-11 ～ 2022-07-11　　公司性质：民营企业所属行业：房地产开发　　担当职位：物业板块总经理　　工作描述：全面负责集团全部住宅小区、商业物业经营管理及年度经营目标的编制、审核并组织实施、考核工作;负责营运管理规范和执行标准的制定及持续改进，督导各地商业物业的营运、招商工作的有效落实，组织完成集团商业物业年度经营指标;并负责整体营运队伍的团队建设;　　离职缘由：　　广州南雅物业管理有限公司 起止年月：2000-10-01 ～ 2022-10-30　　公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑　　担当职位：总经理　　工作描述：全面负责物业公司的日常经营管理工作,任职期间公司通过ISO-9001、ISO-14001、GB/T-28001 认证;国家一级资质企业;先后获得省优、国优等荣誉称号;被国家建设部指定为“全国物业管理教学示范基地”等业绩。　　离职缘由：　　广州市金铭物业管理有限公司 起止年月：1995-10-30 ～ 2000-10-30　　公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心　　担当职位：总经理　　工作描述：实施对托付管理物业的验收和接管;依据《物业管理托付合同》组织供应各项综合服务以及各项专项服务;组织实施物业公司的各项工作规范,保证各项工作的有序开展;组织员工完成岗位职责，合理调配人力资源，完成对员工的各项考核;组织实施员工劳动爱护和平安生产的各项工作规范和措施。　　离职缘由：　　深圳市长城大酒店有限公司 起止年月：1990-10-01 ～ 1995-10-01　　公司性质：中外合资所属行业：服务业　　担当职位：人事培训部经理　　工作描述：任职期间负责酒店员工聘请、培训、薪酬标准、奖惩制度、工作标准、工作流程的修订及相关证件的办理及年审。　　离职缘由：　　教育背景　　毕业院校：华南理工高校　　最高学历：本科获得学位: 毕业日期：1990-07-01　　专 业 一：企业管理专 业 二：　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号　　2000-09-012000-09-01国家建设部物业管理物业管理企业经理上岗证书-　　语言力量　　外语：英语一般粤语水平：精通　　其它外语力量：　　国语水平：精通　　工作力量及其他专长　　企业管理本科毕业，高级经济师。从事房地产业十几年，工作阅历丰富，学问面广，适应工作力量强，能制造性地开展工作，是经营管理上的多面手，尤其是大型物业管理企业复合性的职业经理人人选。　　个人自我评价　　1.有良好的职业操守，能团结分散工作核心;　　2.曾在合理性避税，合理设计成本容量，掌握无效费用发生，为企业取得最大经济效益方面取得了可喜的收获;　　3.在充分调动企业内部资源，挖掘企业内部潜力，注意管理过程中失误的随时修正，准时调整经营管理的运作方法，依据不同部门的特点，实行不同管理方法，改善企业的获利渠道方面成效显著;　　4.2022年编写了《房地产业实操作文案》，2022年编写《物业管理项目全程操作方案》，2022年编写《房地产销售、策划、传播管理模式》,2022年再度编写《房地产企业组织管理》、《房地产工程建设管理模式》等书，五本书均由广东省经济出版社出版，在全国范围内发行;　　5.本人拥有良好及广泛的社会关系、商务合作伙伴及较强的公关协调策划力量，对待工作信任诚信、业绩、高效与变革，信任良好的沟通技巧、个人的人格魅力、敏锐的商业洞察力;　　6.更加信任团队的力气。以精深的专业学问、精湛的专业技能、丰富的工作阅历、崇尚的职业道德为工作信条;　　7.在工作中扮演策划者、制造者、探究者、执行者、推动者、掌握者、支持者、评价者和沟通者的角色;熟识国家及地方法律法规及政策。