2022年医院住院医师规范化培训实施方案.pdfVIP

XX 医院 2022 年度住院医师规范化培训实施方案 为贯彻落实有关规定，加强住院医师规范化培训管 理，保证住院医师培训质量，特制定本实施方案。 一、培训目标 通过住院医师规范化培训项目的实施，培养一批合格 的住院医师，提高临床医师队伍综合素质和专业水平，满 足临床医疗工作的需要。 二、培训对象 住院医师规范化培训对象为具有本科及以上学历的临 床医学专业毕业生或从事临床医疗工作的执业医师。主要 包括本单位招收和外单位委培的单位人、面向社会招收的 社会人，以及在读临床专业硕士研究生。 三、培训任务 按省卫生计生委招收住院医师培训任务。 四、培训时间 住院医师规范化培训时间为 3 年，其中公共理论培训 时间 2 周，临床实践和理论培训不少于 33 个月。 五、培训地点 公共理论培训在江西省住院医师规范化培训理论基地 （南昌大学继续教育学院）进行集中培训；临床实践和 论培训在我院和 XX 医院进行。 六、培训内容 （一）公共理论培训：包括医德医风、政策法规、相 关人文知识等，重点学习相关卫生法律、法规、规章制度 和标准，医学伦理学，医患沟通，重点和区域性传染病防 治、突发公共卫生事件的应急处理以及预防医学、社区卫 生、循证医学和临床教学、临床科研的有关基础知识。由 理论培训统负责实施。 （二）临床实践和理论培训：根据卫生计生委颁布的 《精神科住院医师规范化培训标准》要求，结合学员从事 的临床专业开展相关的临床实践和理论培训。 七、培训方式 公共理论培训方式采取集中学习的方式，由江西省住 院医师规范化培训理论基地统组织安排；临床实践和理论 培训采取理论授课和技能训练相结合的方式。 八、经费安排及使用管理 自 2014 年起，财政经费补助住院医师规范化培训费用 标准为每人每年 3 万元。该项费用专款专用，由财务科单 独列支。除公共理论培训经费、学员培训生活补助费、结 业统考经费外，其他费用使用管理如下： （一）工资待遇 规培生培训期间原人事（劳动）、工资关系不变（需与 培训基地签订培训协议）。本院医师在外院轮转培训期间待 遇详见我院《关于住院医师规范化培训外院轮转期间待遇 有关规定的通知》。 （二）参加全省统理论与操作考试 1、公共理论培训：给予报销培训费、交通费及路途补 助。 2、结业考试：给予报销考试费、交通费、住宿费及出 差补助。 （三）培训补助 1、带教老师补助：每带教一名规培生给予带教老师补 助 100 元/月。 2、规培生导师补助：已带规培生的导师，规培生按时 毕业的给予 1000 元补助，推后一年毕业的给予 500 元补 助，推后两年毕业的给予 200 元补助，推后三年毕业的不 予补助； 3、理论或操作授课补助：高级职称 100 元/次、中级 职称 80 元/次；组织管理人员 50 元/次。 4、命题、监考、阅卷等补助：给予老师及工作人员 100 元/人/次。 5、教学管理、学员档案管理补助：100 元/月。 补助按季度发放，不能季度核算的，以年度为准；所 有补助支出以实际发生为准。 九、考试考核 （一）公共理论考试：按照《住院医师规范化培训内 容与标准》要求组织对培训对象进行公共理论考试。 （二）出科与年度考核：培训对象在完成培养标准规 定的每一科室轮转培训后和完成年度培训后，按照《精神 科住院医师规范化培训标准》的要求参加轮转考核与年度 考核。 （三）结业统考：参加结业考核的培训对象必须取得 执业医师资格证书，并通过公共科目考试和轮转、年度考 核。结业统考由省卫生计生委统组织实施。 （四）颁发证书：完成住院医师规范化培训并考试合 格者，由省卫生计生委颁发卫生计生委统印制的《住院医 师规范化培训合格证》，并录入住院医师规范化培训学员信 息库。 十、成立专业基地领导小组 我院作为住院医师规范化培训临床基地，精神科作为专 业基地。为进一步加强住院医师规范化培训专业基地的管 理，确保培训工作顺利开展，特