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院办公室岗位职责及考标准 办公室主任岗位职责及考核标准 一、在行政院长的领导下，负责办公室的全面工作. 二、负责医院的工作计划,草拟有关文件、制度,并负责监督、贯彻、执行。感谢阅读 三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作,感谢阅读 严格执行保密制度，遵守保密纪律。 四、各类文件材料做到打印美观、整齐、大方、差错少，力争做到不漏行、漏段，精品文档放心下载 工作上做到精益求精. 五、严格执行各类文件的打印、复印手续。复印各类材料要节约用纸，并做到工感谢阅读 作量统计，严禁复印禁印品。 六、负责协调各职能科室的工作，向领导反映问题. 七、经常深入科室，了解员工对医院的意见和建议，及时反馈。谢谢阅读 八、负责医院有关证照的申报、变更、年检、保管等工作，负责合同、协议、印谢谢阅读 章的保管和使用工作。 九、严格遵守操作规程,爱护设备，保持清洁，定期维护保养谢谢阅读 十、做好对外联络、信访、接待工作，与医院各科室保持沟通联系。精品文档放心下载 十一、积极参加业务学习，不断提高自己的文化知识和专业水平.感谢阅读 十二、完成领导临时交办的其他工作. 院办公室岗位责任制考核标准 标准分：10 分 序号 工作标准 标准分 考核评分方法 在行政院长的领导下，负责办公室的全面 一次未完成工作扣0.5 分精品文档放心下载 1 0。5 分 负责医院的工作计划制定，草拟有关文 一次未完成计划的拟定扣 0.5 2 0。5 分谢谢阅读 负责领导行政文件的收发登记、转递传 行政文件收发未登记一次扣0。 3 0。5 分谢谢阅读 阅、立卷归档、保管、利用等工作。 5 分，一次未及时转递相关部门传阅精品文档放心下载 负责协调各职能科室的工作，向领导反映 未主动协调职能部门关系或发 4 0.5 分谢谢阅读 经常深入科室，了解员工对医院的意见和 深入科室了解意见每周少于一 5 0.5 分谢谢阅读 建议，及时反馈。 次扣0。2 分，未及时反馈一次扣0.2 精品文档放心下载 负责医院有关证照的申报、变更、年检、 未在规定时间完成申报扣 0 。5 6 2 分 保管等工作，负责合同、协议、印章的保管和 分,未及时办理变更或年检扣0 。5 分谢谢阅读 做好对外联络、信访、接待工作，与医院 未做好信访接待工作一次扣0。 7 1 分精品文档放心下载 8 完成领导临时交办的其他工作。 0。5 分谢谢阅读未完成领导交办的其他工作一次 9 1 分 严格执行保密制度，遵守保密纪律. 造成泄密一次扣1 分.精品文档放心下载 10 不得私自接受文印任务，严格执行各类文件0。5 分 未履行手续，私自接受任务一次 各类文件材料做到打印美观、整齐、大方、