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安全奖惩制度 为了贯彻安全生产方针，落实各项规章制度，奖励先进，制止“三违”，消除隐患，杜绝事故，特制定本制度： 一、因工作不负责，玩忽职守，造成经济损失者，除另有规定外， 200 元以下(包括 200 元)全额罚款;200 元一 1000 元者，200 元部分全额罚，200 元以上部分罚 50%;1000—5000 元者，1000 元部分视同1000 元罚款办法，1000 元以上部分罚 30%;超过 5000 元者，5000 元部分视同 5000 元罚款办法，5001 元以上部分罚 1 5%，同时矿委研究给予适当的行政处罚，直至开除。 二、安全生产调度会、安全办公会议、安全例会和安全检查活动