劳动纪律管理及员工奖惩办法.pdfVIP

第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同法》，为加强员工管理，增强职工的主人翁责任感,鼓励谢谢阅读 职工的积极性、创造性、维护正常的生产和工作秩序、提高劳动谢谢阅读 生产率，保证生产经营活动和工作任务的顺利完成,制定本办法感谢阅读 第二条 劳动纪律是企业职工在劳动中共同遵守的规范，强精品文档放心下载 化劳动纪律是企业组织生产经营必备的条件之一，是现代企业管谢谢阅读 理的一项重要内容。 第三条 员工应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，遵守精品文档放心下载 公司的各项规章制度，完成生产工作任务. 第四条 对员工实施奖惩，坚持以人为本、奖罚分明、公开谢谢阅读 公正、合法有据，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅,以组织处分精品文档放心下载 为主、以经济处罚为辅的原则. 第五条 对员工实施奖惩，按人事管理权限和规定程序办理。精品文档放心下载 第六条 本办法适用于与公司形成劳动关系的员工及劳务派感谢阅读 遣人员。 第二章 职工守则 第七条 坚持党的方针、政策、爱祖国、爱企业、爱本职工谢谢阅读 作。 第八条 遵守国家法律、法规、政策和各项规章制度，认真谢谢阅读 履行劳动合同，完成劳动任务. 第九条 自觉遵守劳动纪律，服从组织的分配与调动，听从谢谢阅读 指挥,按时上、下班，不无故旷工,工作时间不串岗,不与他人聊天,精品文档放心下载 认真做好并完成领导分配的各项任务。 第十条 遵守安全、技术操作规程和质量标准，做到安全生精品文档放心下载 产、文明施工（作业）。 第十一条 爱护公共财产，要把确实的自己放在主人翁的位精品文档放心下载 置,爱护一切机械设备、工具等，节约使用原材料及能源。谢谢阅读 第十二条 维护社会公德、严守职业道德、严禁在劳动中无感谢阅读 理取闹，严禁贪污、盗窃、赌博、受贿等行为。 第十三条 积极参加政治、文化、技术、业务学习,不断提高感谢阅读 自身的业务学习,不断提高自身的业务知识和技术水平。 第十四条 严守国家和本单位的商业秘密,敢于和坏人坏事作感谢阅读 斗争. 第十五条 要做好随时为保护国家和人民的利益而献身的准感谢阅读 备。 第三章 奖 励 第十六条 对员工的奖励分为：“通报表彰、“嘉奖”、和授予感谢阅读 “先进工作(生产）者、“劳动模范”等荣誉称号。给予上述奖励谢谢阅读 的同时,可发给一次性奖金或其他非货币性奖励。发给一次性奖金精品文档放心下载 的，奖金标准一般按照“通报表彰”、“嘉奖”、“先进工作（生产)谢谢阅读 者”、“劳动模范”顺序递次增加，最高一般不超过“劳动模范精品文档放心下载 的奖励标准，按公司相关规定或由公司有关会议确定.给予非货币精品文档放心下载 性奖励的，由公司按一事一办的原则研究确定。 第十七条 员工有下列情形之一的，可给予“通报表彰”、“嘉精品文档放心下载 奖、授予“先进工作(生产)者”、“劳动模范”等荣誉称号：感谢阅读 （一）在完成生产工作任务、提高产品（服务）质量、节约感谢阅读 成本等方面，做出显著成绩的； （二）在生产、科研、设计、改善劳动条件等方面，有发明感谢阅读 创造、技术改进或者提出合理化建议，取得重大成果或有显著成精品文档放心下载 绩的； （三）在改进公司生产经营管理、提高经济效益方面做出显精品文档放心下载 著成绩,对公司贡献较大的； （四)防止生产安全质量事故发生，使公司免受重大损失，谢谢阅读 在安全质量方面做出显著成绩的； （五）在公司生产一线勤奋工作，做出显著成绩，或在抢险精品文档放心下载 救灾等突发事件中表现突出的； （六）在维护正常的生产工作秩序、维护施工现场生产安全谢谢阅读 及公共财物安全方面,有显著功绩的； （七）维护财经纪律,抵制歪风邪气,增收节支，事迹突出的;感谢阅读 （八）忠于职守,积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出谢谢阅读 的； （九）其他应当予以“通报表彰、“嘉奖”、授予“先进工作精品文档放心下载 (生产）者”、“劳动模范”等荣誉称号的。 第十八条 奖励权限及实施程序 （一）“通报表彰”和“嘉奖”由员工所在单位（部门）向精品文档放心下载 公司提出