【东大】21春学期《薪酬管理》在线作业3满分答案.pdfVIP

【东大】21春学期《薪酬管理》在线平时作业3 提示：认真复习课程知识，并完成课程作业，本资料仅供学习参考！！ 一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分) 1.亚当斯的公平理论着眼于 【A项.】程序公平 【B项.】分配公平 【C项.】过程公平 【D项.】结果公平 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:B 2.高成长企业、垄断性企业或极具竞争力的企业一般采用 【A项.】跟随性策略 【B项.】滞后性策略 【C项.】领先型策略 【D项.】混合型策略 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:C 3. 目前我国的薪酬管理实践划分为____ 个阶段。 【A项.】2 【B项.】3 【C项.】4 【D项.】5 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:B 4.下列哪项有可能引发“搭便车”的问题？ 【A项.】团体绩效 【B项.】组织绩效 【C项.】个人绩效 【D项.】员工绩效 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:A 5.美国基本上所有的大公司都采用_____激励方式。 【A项.】短期激励 【B项.】长期激励 【C项.】短期激励与长期激励相结合 【D项.】以上均不是 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:C 6.在外资企业、国有企业、民营企业，甚至政府领导人的工作报告和讲话中，都开始广泛使用“薪酬”这 一概念是在： 【A项.】90年代中后期 【B项.】90年代初期 【C项.】80年代初期 【D项.】80年代中后期 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:A 7. 目前在美国《财富》500强企业中，90%以上的公司实行了_____制度。 【A项.】股票期权计划 【B项.】员工持股计划 【C项.】虚拟股份 【D项.】管理层收购 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:A 8.效率工资理论是由_____提出的。 【A项.】约翰·克拉克 【B项.】马歇尔 【C项.】索洛 【D项.】夏皮罗 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:C 9.在＿＿年的公务员工资改革中呼吁要使工资升级成为一种正常的制度。 【A项.】1956年 【B项.】1989年 【C项.】1997年 【D项.】1999年 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:A 10.世界上第一个社会保险体系的建立的国家是： 【A项.】德国 【B项.】英国 【C项.】美国 【D项.】法国 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:A 二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分) 11.我国转型经济时期浮动工资的主要形式有： 【A项.】小浮动浮动升级 【B项.】半浮动 【C项.】全浮动 【D项.】浮动升级 E.浮动工资标准 F.集体浮动 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:ABCDEF 12.薪酬增加主要通过_____等形式体现出来。 【A项.】绩效加薪 【B项.】福利 【C项.】晋升加薪 【D项.】奖金 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:AC 13.职位薪酬与能力薪酬主要在哪些方面存在差异？ 【A项.】支付基础 【B项.】价值评价方式 【C项.】薪酬增长方式 【D项.】管理者关注的重点 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:ABCD 14.目前，规制企业最低工资标准的最主要的法规有： 【A项.】 《劳动法》 【B项.】 《企业最低工资规定》 【C项.】 《工资支付暂行规定》 【D项.】 《宪法》 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:AB 15.目前，在中国本土最为活跃的几家外国咨询公司主要有： 【A项.】麦肯锡 【B项.】波士顿 【C项.】科尔尼 【D项.】罗兰—贝格 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确的答案] 参考选项是:ABCD 三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分) 16.90年代以来，我国劳动关系已从职工与国家的关系，变成了员工与企业的劳动合同关系。 【A项.】正确 【B项.】错误 [此题为必答题，请从以上选项中选择您认为正确