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劳务派遣协议书 （与单位） 甲方（劳务派遣单位）全称: 单位类型: 法定代表人(或负责人)： 登记注册地: 邮编: 实际经营地： 邮编： 劳动保障证号： 组织机构代码证号： 联系部门： 联系人： 联系电话： 乙方(实际用工单位)全称： 单位类型： 法定代表人(或负责人): 登记注册地： 邮编： 实际经营地： 邮编： 劳动保障证号： 组织机构代码证号: 联系部门： 联系人： 联系电话： 乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公精品文档放心下载 正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有谢谢阅读 关法律法规规定,签订本协议，并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期 满前30 日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。谢谢阅读 二、派遣岗位、人数和期限： 1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工)的岗位和人员数量如精品文档放心下载 下： (1) 岗位: 人数： 工作的内容: 工作地点: 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 (2) 岗位： 人数: 工作的内容： 工作地点: 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止. 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、谢谢阅读 辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将延续用工期限感谢阅读 分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方感谢阅读 择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工感谢阅读 的连带责任义务. 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时)工时精品文档放心下载 工作制.其中,标准工时工作制度为 人，为(常白班、 班 运转工作感谢阅读 制)；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制 人,由乙方负责谢谢阅读 向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。谢谢阅读 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工感谢阅读 具体休息办法和时间按乙方规定商定.乙方因工作需要安排员工延长感谢阅读 工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意,并直接依法支付加感谢阅读 班加点工资。 四、劳动报酬 1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇谢谢阅读 的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。 2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月 日，工资发放形精品文档放心下载 式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。精品文档放心下载 3、甲方与乙方协商确定,员工的工资标准采用下列第( )方式:精品文档放心下载 （1)员工实行月薪制,每月为 元，具体办法按照乙方规定感谢阅读 执行。 (2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,员工的精品文档放心下载 基本工资为每月 元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执感谢阅读 行。绩效奖金由乙方直接发放。 （3）员工实行计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照乙方的精品文档放心下载 规定执行,定额单价为 .乙方确定、调整劳动定额应当保证员谢谢阅读 工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超感谢阅读 过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法