安全责任书仪表.docVIP

安全责任书仪表 二0一0年度 安全目标责任书 （仪表车间） 山东海化股份天祥化工厂 二0一0年元月 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《hse管理体系》和《安全标准化》要求,制定本责任书。 一、 部门负责人的安全职责 1、车间主任是车间的安全第一责任人，对车间安全工作全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 2、拟订、修订车间安全技术操作规程，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。 3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。 11、制定计量检定计划，并按规程要求进行定期检定，做好记录和标识，确保计量器具量值的准确性。 12、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗作业人员的上岗证。 13、与本车间的管理人员、值班长、工段长签订《安全生产目标责任书》并监督实施。 14、负责贯彻安全标准化各项要求的实施。 二、 安全生产目标 1、伤亡事故为零。 2、计量器具检验率为100% 3、安全教育率达到100% 。 4、易燃、易爆、中毒事故为零。 5、违反劳动纪律5次以下。 6、优秀班组合格率95%以上。 7、安全设施合格率为95%以上。 三、考核说明 1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。 2、本责任书签订范围：仪表车间负责人。 3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。 4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。 5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单位；得分在80-89分者为合格单位；得分在80分以下者为不合格单位；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。 6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。 7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元（包含5万元）以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格；同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。 8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。 9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。 10、本责任书有效期为2010年1月1日至2010年12月31日。 甲方： 高永昌 乙方： 丁明华 2010年1月1日篇二：安全责任书 燃气公司 安全责任书 甲方： 赵帅 （门站站长） 乙方： 李林 （压缩机操作员） 为了明确责任,强化公司的安全管理工作，经甲乙双方协商并报公司董事长、总经理批准，签订本安全责任书。 一、乙方受甲方委托负责公司压缩机岗位所辖生产系统所有设备并严格按照安全操作规程进行操作；按工艺指标要求监控设备，严禁超压、超温、超负荷运行等工作，是上述项目直接责任人。 二、乙方安全工作目标： 使上述各项工作安全化、规范化，保证供气系统正常运营，常年无安全事故发生。 三、甲方的主要职责是： 1、甲方是乙方安全工作直接领导人，对该部门安全工作负领导责任。 2、依照本责任书对乙方行使职权给予支持，为乙方创造一个良好的工作环境。 3、对乙方的工作具有监督指导权。 4、组织人员对乙方履行本责任书规定的奖惩条款兑现。 四、乙方的主要职责是： 1、严格贯彻执行国家安全法规条例和公司制定的各项安全工作规章制度。针对执行过程中存在问题提出合理化建议，不断完善和提高安全工作水平。 2、机房人员首先必须遵守站内各项规章制度，熟练掌握站内各设备的操作方法、懂得其结构和工作原理。 3、对本岗位控制柜、控制配电箱的仪器、仪表必须按工艺指标要求进行监控，能准确理解和运用v型、t型、0k三种手势。 4、设备工作时，随时检查各电器元件是否有异响、异味，发现隐患、故障、及时报告，及时记录，并协助维修人员排除故障，杜绝事故发生。 5、严格执行设备、工艺管线的巡回检查制度，发现隐患故障及时报告、及时记录、及时处理、杜绝事故的发生。 6、在紧急情况下，应及时切断电源，防止机械、电器事故的发生。 7、认真做好压缩机，控制柜生产运行记录和岗位日志(岗位记事)。记录内容要齐全，数据准确，不得弄虚作假，并收集、整理、保管好资