广告行业岗位职责要求(共3篇) .doc

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独家文档 原创文章,请勿搬运 感谢支持 广告行业岗位职责要求(共3篇) 第1篇:广告文案谋划岗位职责要求范本岗位说明书系列 编号:FS-ZD-04017 广告文案谋划岗位职责要求 Job requirements for advertising copy planning 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高了工作效率和明确职责制,特此编写。 1.根据公司的战略,协助市场营销人员了解用户需求,书写广告项目提案。 2.协助相关部分谋划广告语。 3.负责产品宣传册、产品包装、产品标签等印刷品的设计和广告宣传谋划。 4.负责市场内各类促销活动的谋划和创意,广告的谋划方案及企划工作,并参加对国内会展工作的前期安排。 5.参加对企业的广告业务进行规划,对营销策略、营销手段等提出建设性的建议等工作。 6.)(才平面设计、三维动画、排版软件熟练应用。 7.兼带公司局部人事总务工作及网络管理和日常维护工作。 请输入您的公司名字 第1页 / 共2页 岗位说明书系列 编号:FS-ZD-04017 Fonshion Design Co., Ltd 第2页 / 共2页 第2篇:岗位职责要求岗位职责要求 【篇1:岗位职责要求】 岗 位 职 责 要 求 一、销售部职能及岗位描述 一、销售部职能描述 部分名称:销售部 上级部分:董事会 下属部分:直营部、招商部 部分本职:完成公司的经营目标和工作使命 主要职能: 1、拟定市场营销发展战略规划 2、拟定品牌发展战略规划 3、指定产品大类发展战略规划 4、年度市场营销战略战术制定 5、年度营销目标及目标分解——区域别、产品别、客户别 6、年度营销预算及预算分解 7、销售部组织架构设计、资源配臵 8、拟定销售部各种规章管理制度并实行检查、监督 9、拟定销售模式和销售政策 10、提供新产品开发方案 11、产品的销售和推广规划的拟定和实施 12、制定实施新产品上市方案 13、企业形象、产品形象宣传和维护 14、客户管理——档案服务、指导、监督、考核、沟通 15、消费者服务——信函、投诉问题 16、广告、促销、公关活动的规划和组织实施 17、进行订货、发货、收款、退货、对帐等日常业务作业 18、相关部分的协调工作 19、制定本部分人员培训、考核规划并实施 20、信息收集整理 21、外事工作 二、销售总监岗位描述 岗位要求: 1、具备系统全面的市场营销、管理知识及市场分析、谋划和组织实施能力 2、5年工作经验以上,知名大型白酒企业背景优先 3、全程运作过新产品开发、调研、上市销售,并有胜利案例 5、强烈的职责心,刻苦敬业,勇于面对困难和压力,带领团队共同发展 岗位名称:销售总监 直接上级:总经理 直接下级:总监助理、直营部经理、招商部经理 本职工作:加强管理,经营市场,创造效益,达成目标 工作范围: 1、确认并执行公司赋予销售部分的使命 2、了解掌握本公司产品所处的营销环境(行业动态,国际、国内经 济环境、政治环境) 3、合理分配公司资源,加强资源优势,掌握市场动态 4、做好产品规划和产品生命周期的管理工作 5、定期向总经理述职 6、批阅销售部分及相关文件,在权限范围内签发文件 7、定期主持销售部分会议,并参加企业相关营销业务会议 8、了解渠道 9、制定企业营销战略规划 10、制定年度市场营销规划 11、制定年度营销费用预算 12、规划和控制营销费用 13、规划营销组织和资源配臵 14、负责本部分经理及人员的聘用 15、巡视、监督、监察属下各种工作 16、洞察下级 17、洞察下级思要动态 18、拟定销售部分各种规章管理制度和工作程序 19、处理重大营销事件 20、拟定岗位技能培训规划 21、纵横相协调和沟通工作 职责: 1.对销售部分工作目标的完成和经营效益负责 2.对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责 3.对预算和开支的合理性负责 4.对销售部分了解的企业秘密保险性负责 5.对各类营销政策方案的效果负责 6.对各规划、预测、市场信息的科学性、正确性负责 7.对营销利润和销售本钱负责 8.对各种营销制度和规章管理制度的执行情况负责 权力: 1、在销售部分行使人事权、行政权、管理权 2、重大经营活动指挥权、监督权 3、谨代表企业和客户谈判的权力 4、一定范围内费用的审批权 5、有更换经销商、分销商的决定权 6、产品开发提案权、决定权 7、谨代表企业和政府相关部分、团体联络洽谈权 8、规定范围内的财务审批权和产品定价发货权 9、对属下的管理水平、业务能力考核权 10、对属下的监督检查、奖惩权 11、销售合同签订权 12、广告、公共关系活动决定权 13、营销战略、战术决定权 14、一定权限内的费用、资金的支配权 【篇2:最尺

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