骨科20xx年护理工作总结.docxVIP

Word文档，下载后可任意编辑 PAGE 1 骨科20xx年护理工作总结 骨科（三）20xx年护理工作总结  责任人：华琴  在2021的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更  高的要求，特殊是通过这一年我院“三乙评审”的预备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格实行规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝结力的护理队伍。围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了熟悉：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣，务必接受上级主管部门的检验、证明。医院要生存，要进展，就务必抓住这次难得的机遇通过审核。“现在将我科护理工作总结如下： 一、仔细实行各项规章制度  1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度  2、实行了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查  对制度：（1）要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参与总核对1～2次，并有记录； （2）护 理操作时要实行床边双人核对及用法二种以上对病患识别的方法（3）手术病患与手术室护士做好交接病患等。防止护理不良大事发生。  3、仔细实行骨科、手外科护理常规及十大平安目标，专科护理平安指  引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高熟悉，全面有效地提升了护理服务质量，为病人供应创新、人性化服务，得到了病人的赞扬。  4、展开“优质护理服务”活动，实行护理部制定的争创优质示范病区  的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到把护士还给病人。  二、提高护理人员业务素养  1  1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面学问、专科理论、  专科技能、并组织理论、操作考试。  2、参与医院组织业务学习，以提高专业学问。  3、实行护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2次，对护理诊  断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知  识和骨科学问，以达到提高护士业务素养的目的。  4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。  5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训打算。  三、抓好质量管理。  1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病  人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作详情。  2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、实行到每个护士全程  工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角  度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患  者真正从质量管理中得到实惠  3、责任护士的职责实行，病患从入院到出院的整个过程由责任护士负责，  纳入质量管理。制定可行的应知应会考核打算，每周严格按打算进行  考核，做到人人过关，充足调却每一位护士的能动性、主动性。  4、护士长、质按小组成员每天质控新入病人、重点病人、危重病人护理  记录，针对环节质控和终末质控中发觉的问题准时与当事人沟通，及  时订正整改，规范护理文书书写。定期进行护理质量缺陷分析与改进，  强化责任护士对护理工作的质控。  5、护士长现场管理，“三查房”取得显著效果。 早查房：上班后重  点查夜班护理质量；晨会后参与床头交接班查房；医嘱下达后查房：  重点查医嘱执行和护理措施实行状况；下午上班后查房：查看连续工  作及完成状况同时深化病房征求病人看法准时整改护理工作；晚查房：  下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。通过“以  病人为中心，以解决问题为根本”的“三查房”现场管理模式督导各  2  班次护理工作的执行和实行状况，准时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题。  6、依据护理部的要求定期收集病人对护理工作看法，并在护士站公示分  级护理标准。实行核心制度，建立健全病区平安警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系  7、重视急诊急救及突发大事的培训：依据护理部制定的各种突发大事的  应急预案，严格要求每一个护士仔细模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反应力量、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约