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公共组织行为学 一、单选题（共90题） 1.既关心工作任务，又关心人际关系，把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是（ ）。 A.以事务为中心 B.人事并重式 C.以人为中心 D.以事为中心 [答案]:B [难度]:5 2.（ ）提出了综合激励力量结构理论。 A.赫兹伯格 B.罗宾斯 C.罗伯特·豪斯 D.波特和劳勒 [答案]:C [难度]:5 3.工作满意度的相关因素有（ ）。? A.认知? B.情感 C.工作环境 D.个性 [答案]:C [难度]:5 4.冲突双方进行公开的交流，讨论彼此的分歧，进行讨价还价或者做出让步的方法叫做（ ）。 A.整合 B.最后通牒 C.谈判 D.分配 [答案]:C [难度]:5 5.科学管理组织理论的代表人物是（ ）。 A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥 [答案]:A [难度]:5 6.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（ ）。 A.气质 B.性格 C.能力 D.个性 [答案]:C [难度]:5 7.按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（ ）。 A.乡村俱乐部式管理 B.任务式管理 C.中间型管理 D.团队式管理 [答案]:D [难度]:5 8.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适