2022试用期考核表个人总结【7篇】.docx免费

第 2022试用期考核表个人总结【7篇】 2022试用期考核表个人总结篇1 在三个月的试用期间，我的工作主要总结如下：  一、 本岗位职责和试用期内具体岗位职责  我的岗位为绩效薪酬专员，试用期间主要协助负责集团本部及下属二级公司绩效管理及相关工作。具体工作职责为：  (一) 集团及下属二级公司绩效管理制度的建立健全；  (二) 集团及下属二级公司绩效考核指标的制定、审核、调整和目标承诺书的签订；  (三) 集团及下属二级公司绩效达成过程的监督和绩效完成情况的回顾；  (四) 集团及下属公司平衡计分卡工具的开发、导入和运用；  (五) 员工社保公积金相关事项、猎头费用的报销、资金计划的编制以及其他与绩效薪酬相关的日常工作。  二、 试用期间主要工作业绩  试用期间，我的主要业绩为：  (一) 完成集团20__年上半年绩效回顾，并对上半年绩效达成过程中存在的  问题进行梳理，经与相关部门沟通后制定后续的改进计划和安排。在组内同事的帮助下，通过学习和沟通完成的上半年绩效回顾报告，为集团下半年工作开展的重点和改进的方向提供了指导。同时，在完成上半年绩效回顾的过程中，我对各个部门的每一项指标都进行了深入学习，并就存有疑问的指标内容向各个部门的相关领导和同事进行求教和沟通，这个过程