泰和请休假管理办法.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.57千字
  • 约 8页
  • 2022-11-01 发布于山东
  • 举报
泰和请休假管理办法 1。 目的:根据公司《泰和考勤管理规定》的制度原则,为规范员工请假及休假的管理, 特制定本办法. 2. 适用范围: 2 。1 适用企业:泰和 2.2 适用人员:员工、实习生 3. 职责 3 。1 请休假申请人:在规定时间内填写请假或休假表单并报批.谢谢阅读 3 。2 请休假申请人上级:根据申请人的具体情况、提交的请假凭证、依照权限进行审批.谢谢阅读 3.3 部门HRBP:在有权审批人审批前对病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假的审精品文档放心下载 核. 3.4 财务部:根据公司有关薪资发放规定进行请假期间的考勤扣款处理。谢谢阅读 4 。 定义 4.1 请休假:请假与休假的合称,请假包括事假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、谢谢阅读 丧假的申请,休假包括调休、年休假的申请。 4.2 事假:因个人原因不能上班或工作时间因私外出而申请工作时间不在岗的假别.精品文档放心下载 4 。3 病假:因患病或非因工负伤而申请工作时间不在岗的假别。谢谢阅读 4 。4 婚假:员工因个人结婚而申请工作时间不在岗的假别。感谢阅读 4 。5 产假:女员工因怀孕分娩前后时间申请工作时间不在岗的假别.谢谢阅读 4 。6 陪产假:男员工因配偶分娩申请工作时间不在岗的假别。感

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档