二O一O年度项目经理绩效考核办法范本模板.pdf

陕西建工集团第五建筑工程有限公司 2010年度项目经理年终绩效考核管理办法 为充分调动广大员工的积极性和主动性，进一步提高劳动生产效率，从项 目管理体系的运行效率和效益方面,对司属各在建工程项目经理进行绩效考核。 公司将成立以董事长为考核组长的“考核管理小组”，由生产管理处负责组织 各职能部门进行考核工作，严格执行此绩效考核管理办法。 一、参与考核人员及部门 1、考核管理小组成员名单 组 长: 李忠坤 副组长：毛继东、王双林、贾世刚、王锦华 成 员：员：柴九成、孙贤亮、张福胜、王骞、完永军、林月萍、梁保真、 王宇。 2、考核参与部门：技术管理处、质量管理处、安全技术处、生产管理处、 财务处、人力资源部、合同预算部、工会。 3、被考核人员名单：详见附表 1 《2010年度项目经理年终绩效考核人员 名单》 二、考核议程：二、考核议程： 1、2011 年元月 18 日进行由公司人力资源部组织的项目经理年度考试书 面答题； 2、各下属公司及直属项目部等先自行考核本单位项目经理，并将考核结 果于元月25 日以前报至生产管理处。 3、计划于2月13 日至2月16 日召开201