人事户籍和档案管理制度.docxVIP

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  • 2022-10-31 发布于江苏
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人事户籍和档案管理制度 目的 按照国家政策,通过职员申请 ,使符合条件的职员的行政关系、户籍关系顺利转入工作地或深圳市,以解决职员的后顾之忧。 适用范围 集团总部及各一线公司 职责 集团主管副总经理/人力资源总监 审核职员亲属的行政、户籍关系调动申请; 审核集团内年度人员行政、户籍关系调动计划; 其他特殊情况的审批。 集团人力资源部总经理 审核深圳区域之外的分公司调入深圳各分支机构人员行政、户籍关系调动计划; 审批总部人员调动至分公司所在地城市,及深圳区域各分支机构人员行政、户籍关系调动计划; 审批总部职员行政、户籍关系转入深圳的申请。 一线分公司的分管人力资源总经理/副总经理/总助/总监审批

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