内训师激励与约束.docxVIP

如何对内训师进行有效的激励和约束？内训师是指为企业内部员工进行培训的授课老师，内训能够根据企业的特点和需求量身打造员工所需要的培训课程，不仅能为企业带来现代管理知识与技能，还能带来突出的附加价值。但是，如何进行有效的内训师管理成为许多企业头疼的问题，根据华恒智信多年从严经验，总结出内训师管理可以从激励机制与约束机制两个角度考虑，如果能够有效地将内训师激励与约束相结合并运用，对内训师管理将起到巨大帮助。 在企业里，经常会听到培训经理们这样抱怨道：“给内部培训师（以下简称内训师） 培训真麻烦，经常是安排好了课程但是没有时间参加，或者是不太想讲公司给他安排的课程 等等。”到底是什么地方出现问题了