人事部工作年终总结范文（通用19篇）.docxVIP

实用文档—Word格式、可编辑打印 PAGE PAGE 1 人事部工作年终总结范文〔通用19篇〕 人事部工作年终总结范文〔通用19篇〕 人事部工作年终总结范文 篇1 20xx年即将过去，为了做好20xx年的工作，人事部作为一个重要的部门，现针对在20xx年工作中获得的成果及缺乏之处做一下总结，以便今后进一步更好地开展工作：  一、人员状况。  公司始终以掌握人工本钱为首要前提，严格掌握人员增长。假设短期消费任务紧急，例如F1赛事期间，我部通过机关职能部门支援等多种手段以满意短时间的人员需求；消费月饼期间，使用大量季节人员。  目前人员共计326名，其中合同工61名〔其中东美安置人员22名〕，劳务工278名，港方人员1名。根据投资公司精神，为了安定团结，从20xx年5月20日我公司已承受东美人员22名合同工；从20xx年7月1日承受旅业1人。公司聘请102人，离任50人，聘请季节工XX0人。  二、人工本钱  针对公司目前的实际状况，有效地掌握人工本钱费用，在帮助岗位的用工采纳招劳务工、季节工和实习生，在短期消费任务，我部通过对外关系申请救济。并以上海市最低工资标准签订以完成肯定工作量为期限的季节性合同，随消费任务完毕用工合同也到期，较好的掌握了人工本钱。  三、主要业绩及完成的工作任务  〔一〕