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考核评分表（月度) 姓名 序 考核项目 权重 号  岗位 指标要求 考核期间： 2019 年 12 月 得分 评分等级 自 上 结评 级 果 1 销售完成率  35％ 实际完成销售额+计划完成销售额× 100％ 2销售增长率10%3 2 销售增长率 10% 3 销售回款率 20% 4 新客户开发 10% 超过规定标准以上，  每低于 5%，扣除该项 1 分 每增加 1%，加 1 分，出现负增长不扣分 每超过一档，加 1 分， 低于规定标准的，为 0 任 以 5％为一档, 分 务 绩 新增一个客户 每个加 2。5 分 效 5 市场信息收集  15％ 1。在规定的时间内 完成市