解除劳动关系合同.docxVIP

第 解除劳动关系合同 解除劳动关系合同1 黄某于20__年11月进入某服装公司工作，从事生产管理工作，月工资5000元，双方签订了为期2年的劳动合同。20__年11月，合同到期后，服装公司与黄某的解除劳动关系，但未向黄某支付经济补偿金。20__年2月，黄某向当地的劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求服装公司支付经济补偿金10000元及加付经济补偿金一倍的赔偿金10000元。劳动人事争议仲裁部门支持了黄某支付经济补偿金的请求，但驳回了其加付赔偿金的请求。黄某不服，遂向法院起诉。 　　【分歧】　　本案加付赔偿金的请求是否应该支持？　　【律师分析】　　第一种意见认为