东北大学《公共部门人力资源开发与管理X》期末考试必备真题集(含答案)73.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约1.05千字
  • 约 2页
  • 2022-11-05 发布于江苏
  • 举报

东北大学《公共部门人力资源开发与管理X》期末考试必备真题集(含答案)73.docx

东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 公共部门人力资源开发与管理 X 复习题 一、判断题 组织不是人类生存的基本方式。 封闭系统是组织的共同特征之一。 私营工商企业属于公共部门。 第三部门是公共部门的核心和主要组成部分。 组织文化的核心是道德规范。 亚文化是组织文化的一种类型。 组织文化约束和领导着人力资源管理。 对组织的文化与发展历史的认同是员工招聘的首要条件。 特征是指那些决定外显行为的自然而稳定的思想。 胜任素质的应用起源于 20 世纪 60 年代。 所谓人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口之总和。 不同的人力资源规划体现了不同的人事政策,一般说来有两种:一是仅考虑个人的观点,另

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档