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【 - 写作素材】 位供给充足,毕业生求职难度并未显著增加。这是劳动力市场对中国经济发展前景所释放的积极信号。
(见图1)
第一篇、2015 金融行业大学生就业分析报告
数据显示,毕业生对一线城市的 围剿”,被近几年不断升温的二线明星城市所打破,毕业生选择一线
金融市场调查分析报告 城市就业的趋势有所下降, 逃离北上广”的流行口号正逐渐成为现实。随着三星、阿里巴巴等企业知名度
的持续提升,加上近几年 人才回流”的热潮,毕业生转而关注如杭州、西安、天津、苏州等二线明星城市。
2015 金融行业大学生就业分析报告 随着近几年无锡、合肥、重庆、青岛等二线城市大力发展高新技术产业、众多大型企业入驻,对人才需求
量暴增,具有平台高、晋升机会大、生活成本低等优势,就业前景良好。
概述
一线城市中广州的整体竞争最高,新一线城市中苏州的竞争指数最高(见图2)
2015 年全国高校毕业生人数749 万人,相比2014 年727 万毕业生增长22 人次,再创历史新高,
被随着大学生就业问题的凸显,大学生就业难的问题已成为了社会热点之一,引起了社会各界的关注。对 三、金融行业校园招聘特点
于大学生本身而言,也呈现出多样化的求职特点和求职诉求。
·金融行业校园招聘国企占比最大,对金融经济专业毕业生需求最高
报告主要以智联招聘校园数据为基础,面向2015 年应届毕业大学生,深入分析当代大学生的求职意
愿与求职行为,全面把握、了解当代大学生求职行为、心态,籍此为解决大学生就业难问题提供关于大学 从我们统计的数据可以看出,金融行业校园招聘以国企为主占比50%,规模以大型企业为主。1000
生求职方面的洞察,并为高校大学生就业指导工作提供决策参考依据 。 人以上规模的企业占比72%,百人以下规模的企业仅占比27%。金融类企业的校园招聘以银行为主,所以
在规模占比上大型企业比例较高。(见图3、图4)
数据来源
银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知,也是最稳定的,所以成为众
1、公开数据:教育部数据 人追捧的的 香饽饽”。根据历年统计,每年招收新员工人数总计可达10 万人,而投递简历的人次不低于
100 万,竞争异常激烈金融市场调查分析报告
2、智联招聘数据库
·金融类企业校园招聘线下执行重宣讲
3、行业专项调研
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