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一例职场工作失误导致严重心理问题的案例报告
摘? 要：本文报告了一例一名企业工作人员，因为某次工作失误导致领导的批评，之后出现了胃痛，失眠的症状，后来发展到进职场就头晕，注意力不集中，工作效率低下，想要辞去工作的情况。影响了其工作和社会交往的案例，症状持续三个多月，初步诊断为严重心理问题。咨询师运用认知行为疗法和放松训练进行咨询，解决了问题，取得了满意效果。
关键词：严重心理问题 认知行为疗法 放松训练 焦虑
1.1一般资料
1.1.1基本情况
赵某，女，25岁，未婚，工作两年，有稳定交往的男朋友，与父母同住。在某大型企业工作。自述性格内向，好面子，做事认真负责，有完美主义倾向，做事喜欢关注细
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