学校培训的策略与措施.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 2 页 学校培训的策略与措施 (一)以人文素养培训为重点，加强师德师风建设，形成教师爱岗敬业、严谨规范的良好教风 1、通过讲座、自修，加强思想政治教育和职业道德教育，完善师德考评的具体要求。 2、进一步强化年度考核和岗位聘任中教师职业道德的政策导向；定期评选教书育人先进典型和师德先进个人，积极引导教师树立教书育人、为人师表的风范。 3、重视校园文化建设，让良好的校园氛围影响老师。 （二）加大骨干教师培养的力度，改善队伍结构，提升教师队伍整体实力 1、根据学科教学和教师队伍梯队建设的需要，科学制定学校骨干教师，学科带头人的培养计划，选定人员，以三至五年为一个培训