职业病危害事故处置与报告制度.pdfVIP

祝您成功 请阅读后下载 职业病危害事故处置与报告制度 为规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制、处置和报告各 类职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监 管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，结合公司 实际情况，特制定本制度。 一、职业病危害事故等级 参照《职业病危害事故调查处理办法》，按一次职业病危害事故所造 成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类： （一）一般事故：发生急性职业病10 人以下的； （二）重大事故：发生急性职业病10 人以上50 人以下或者死亡5 人 以下的，或者发生职业性炭疽5 人以下的； （三）特大事故：发生急性职业病50 人以上或者死亡5 人以上，或 者发生职业性炭疽5 人以上的。 二、 管理分工 1、确立处理职业病危害事故的专职机构和各部门负责人； 2、制定职业病危害事故的处置方案，明确各类危害事故发生时，各 负责人和相应机构的职责和任务。 三、事故处置、报告 1、依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病 人，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者