环境不确定性下的组织柔性化策略.docx

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2022-11-07 发布于江苏
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环境不确定性下的组织柔性化策略一、组织柔性的本质：应对环境不确定性关于组织柔性化管理的研究最早源于 20 世纪 30 年代经济学家哈特（Hart， 1937）等人研究经济周期的震荡对于企业的影响。继其之后，由于大公司出现官僚制与集中化体系失效的普遍趋势，组织柔性化问题受到研究者的广泛关注，研究主要集中在快速变化和不确定性环境中组织柔性化的重要性。20 世纪 70 年代中期以来，安索夫（1975）等学者开始研究增强企业柔性的方法，当时的研究主要源于制造业中的柔性制造系统，重点关注企业过程柔性及企业柔性的价值、功能、成本方面的问题。20 世纪 80、90 年代，人们开始从企业家创造、学习、时滞