《大学生创新创业教程》-第一章课件.ppt

（三） 制度创新 制度创新是从社会经济角度来分析企业系统中各成员间正式关系的调整和变革。制度是组织运行方式的原则规定。企业制度主要包括产权制度、经营制度和管理制度等三个方面的内容。 （三） 制度创新 同样，在经营制度不变时，具体的管理规则和方法也可以不断改进。而当管理制度的改进发展到一定程度时，则会要求经营制度作相应的调整。经营制度的不断调整，则必然会引起产权制度的革命。因此，反过来，管理制度的变化会反作用于经营制度，经营制度的变化会反作用于产权制度。 （四） 职能创新 职能创新就是在计划、组织、控制、协调等管理职能方面采用新的更有效的方法和手段。我国企业技术落后，管理更落后，因此职能创新任务紧迫。 第一 第二 第三 计划的创新 控制方式的创新 用人方面的创新 第四 激励方式的创新 第五 协调方式的创新 （五） 结构创新 结构创新 例如，福特在20世纪20年代首创流水线生产方式，让工人依次地完成简单工序，大大提高了生产率，从而开创了大规模生产标准产品的工业经济时代。 技术结构的创新 通过调整人们的责、权、利关系以提高组织效能。例如，美国通用汽车公司20世纪20年代采用事业部制，解决了统一领导与分散经营的矛盾，使规模经营与适应市场的要求得到了统一，极大地增强了竞争力。 经济与社会结构的创新 （六） 环境创新 环境是企业经营的土壤，同时也制约着企业的经营 市场创新的更多内容是通过企业的营销活动来进行的 可以通过广告宣传等促销工作 创新的含义、原则和类型 创新意识的培养 — * — 创新与创新意识 第一章 Contents Page 目录页 创新的含义、原则和类型 创新意识的培养 — * — Transition Page 过渡页 — * — — * — 一、 创新的含义 第一节 创新的含义、原则和类型 — * — 二、 创新的过程 第一节 创新的含义、原则和类型 — * — 三、 创新的原则 第一节 创新的含义、原则和类型 — * — 四、 创新的类型 第一节 创新的含义、原则和类型 — * — 一、 什么是创新意识 第二节 创新意识的培养 — * — 二、 大学生创新意识的培养 第二节 创新意识的培养 — * — 第三章 素材选择 — * — 第四章 动画运用 — * — 第五章 字体与颜色 我的黄金十年 片尾广告 一位平凡80后的职场与情感历程 我将毕业后的第一个十年称之为“黄金十年”，第二个十年称之为“白金十年”，第三个十年称之为“钻石十年”，以此来形容人生当中最青春蓬勃、年富力强和激情满怀的宝贵三十年。 “我的黄金十年”写的就是毕业后，第一个十年所发生的职场与情感的那些事儿…… /publicforum/content/no20/1/317960.shtml 自传体小说，请您多多捧场：） 布衣公众号：hr-ppt — * — 谢谢观看！ 创新的含义、原则和类型 创新意识的培养 创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。 第一 第二 第三 更新 创造新的东西 改变 其起源于拉丁语，有三层含义： 1 创新的目的是解决实践问题，是一项活动。 2 创新的本质是突破传统、打破常规。 3 创新是一个相对的概念，其价值与时间、空间有关。 4 创新可以在解决技术问题、经济问题和社会问题的广泛范围内发挥作用，它是每个人都可以参与的事业。 5 创新以取得的成效为评价尺度。 具体来说，创新主要包括如下几种含义： 创新的“四阶段理论” 由英国心理学家沃勒斯提出。 准备期是发现和提出问题阶段。 （一）准备期 验证期是评价阶段，是完善和充分论证阶段。 （四）验证期 酝酿期也称沉思和多方思维发散阶段。 （二）酝酿期 明朗期即顿悟或突破期，寻找到了解决办法。 （三）明朗期 四阶段 （一）科学原理原则 创新必须遵循科学技术原理，不得有违科学发展规律。 为了使创新活动取得成功，在进行创新构思时，必须做到以下几点： 1、对发明创造设想进行科学原理相容性检查。 2、对发明创新设想进行技术方法可行性检查。 3、对创新设想进行功能方案合理性检查。 （二）市场评价原则 创新设想经受市场考验，实现商品化和市场化要按市场评价的原则来分析。其评价通常是从市场寿命观，市场定位观，市场特色观，市场容量观，市场价格观和市场风险观七个方面入手。 （二）市场评价原则 评估的五条因素 解决问题的迫切程度； 功能结构的优化程度； 使用操作的可靠程度； 维修