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领导年终总结发言稿精选 下面是小编收集整理的领导年终总结发言稿，欢迎大家阅读 参考，希望大家喜欢! 范文一：领导年终总结发言稿 各位员工： 大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万谢谢阅读 事如意，合家幸福! 律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2015 年，谢谢阅读 迎来了充满希望的 2015 年。我谨代表公司领导向全体员工付出感谢阅读 的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大谢谢阅读 力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝感谢阅读 愿。 20XX 年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却感谢阅读 依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产精品文档放心下载 任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，感谢阅读 共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭感谢阅读 中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，感谢阅读 成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同谢谢阅读 合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产精品文档放心下载 计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，精品文档放心下载 确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努精品文档放心下载 力,到年底实现 10 条生产线( 比年初预计十二条线差一点),总员感谢阅读 工人数280 人、年产量做到43 多万件的生产规模。2015 年全年谢谢阅读 产量86 万件，超过了09 年的84 万件。通过把生产目标和品质谢谢阅读 管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合精品文档放心下载 格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、谢谢阅读 科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、谢谢阅读 文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的感谢阅读 发展势头。员工年收入也达到25000 元以上，班组长以上管理工谢谢阅读 作人员年收入达到了 35000 元左右，同比 09 年上升了25% 。公精品文档放心下载 司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作精品文档放心下载 日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们谢谢阅读 多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道谢谢阅读 的开通，都是比较好的改进。 我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离精品文档放心下载 不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗精品文档放心下载 地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最感谢阅读 美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每精品文档放心下载 一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。 成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能感谢阅读 代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以感谢阅读 便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班谢谢阅读 组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按谢谢阅读 照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管感谢阅读 理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解谢谢阅读 决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，谢谢阅读 实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作精品文档放心下载 目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要感谢阅读 通过这些方法来解决我们存在的问题。 20XX 年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一感谢阅读 年。20XX 年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为 16 谢谢阅读 条生产线，员工总人数450 人，年产目标 146 万件;经营模式目谢谢阅读 标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文感谢阅读 化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收感谢阅读 入突破30000 元，班组长以上年收入突破41000 元。但是，在面精品文档放心下载 临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的谢谢阅读 任务很艰巨。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司精品文档放心下载 的发展： 首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途谢谢阅读 径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地精品文