出勤措施推动课件.pptxVIP

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Program management1231严格执行出勤管理办法2方案与个人出勤率挂钩3提高自主经营意识4晨迎5小组、个人出勤总结树立标杆0102新人新兵营设定最低标准低于50%出勤率退训处理七月新人开门红备战九十双飞7月12月8月9月10月11月八月新人主管带头新人出勤典范包装制度明确多元化会议专项活动新人的出勤意识养成习惯,从根源改善出勤机构总亲自把关主管层拉动组员的出勤组员跟着做起到了以点带面的效果荣誉感自豪感有了新鲜感,能学到知识,愿意出勤兴奋点推动点感谢聆听公司简介企业资质核心优势团队建设项目展示

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