合同年终工作总结.docVIP

公司在主管部门和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导层的重视和带动下，积极进行了?合同法?及相关法律法规的宣传和培训工作。公司屡次请法律参谋为员工们进行?合同法?的培训，领导们在繁忙之中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。此外，公司还派出兼职合同管理员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握。，催促他们利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中，利用好?合同法?的相关规定。公司还经常组织播放法律法制教育片，以实际的事例警示员工，学习法律法规的重要性和必要性。 二、不断标准企业合同信用工作，努力提高企业合同信用管理水平。 机构建设是创立“守合同重信用〞企业的组织保证，公司不断修改完善相关工作部门和工作人员，公司现在确定1名分管领导、2名工作人员管理合同信用工作。及时建立了合同台帐，标准了合同信用管理。建立健全了合同档案管理，此外，公司在签定合同时，严格按照?合同法?的相关规定，由专门的签定人员审查签订对方的主体资格，证明材料，履约能力和资信等，并做到合同条款齐全、内容合法。 三、领导重视，分工协作，齐抓共管，创立工作取得明显成效。 在守合同重信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管〞的工作思路不动摇，始终坚持领导层把守合同重信用做为头等大事来抓，严格履行总经理负总责任，其他领导和中层干局部工协作的工作准那么，在全公