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人力资源主管的工作职责是什么
人力资源主管的工作职责是什么
人力资源主管需要帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。那么人力资源主管的工作职责是什么呢?
人力资源主管需要帮助建立员工关系,协调员工与管理层的
关系,组织员工的活动。那么人力资源主管的工作职责是什么呢?
下面一起和小编看看吧。
篇一
篇一
职责:
1、根据公司发展战略及人力资源的战略规划,协助完成人
力资源相关制度体系的搭建。
力资源相关制度体系的搭建。
2、根据各部门人员需求情况,拟定招聘计划,费用预算,
2、根据各部门人员需求情况,拟定招聘计划,费用预算,
协助部门制定实施方案。
3
3、协助各部门分析人员岗
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