狼性文化的团队培训.pptVIP

一、团队精神 严密的组织，既有明确的分工，又有密切的协作。 二、毅力 永不言败，只要我们锁定了目标，不管多么艰险，多么困难，我们不达目的永不罢休。 三、敏锐 不放弃任何一次可进攻的机会。不断的寻找机会，只要抓住机会，就会将对手置于死地。 苏州东山宾馆责任有限公司 行政部 丽思卡尔顿酒店 黄金标准 探秘顶级酒店的价值观 打造狼性团队文化  时 间：2021.12.28 狼只有狗一样的体型，其力量在动物界也并不出众，但 狼却是动物界公认的强者，这一切都源于狼的超体能和执行 力！狼虽然凶悍，但狼却有着很强的责任心和纪律意识，狼 群按照规则组成了严密的执行组织，科学分工，角色分明， 内部有效的沟通、协调和协同作战的力量，产生出最大的捕 食能力和威慑力，于是才有了谚语：“猛虎也怕群狼！” 狼，是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由于有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群；也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才被迫进化得更优秀，以免被狼淘汰，所以狼使生态处于一种平衡状态。没有狼的存在，生态上将出现莨莠不齐、传染病众生的局面，不利于生命的稳定、健康的平衡发展。况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。 --阿奎利斯·爱克斯 为何学习狼？ 狼性文化：一种先 进的企业文化，狼性文化中最重要的是对团队协作的重视，以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气等方面。 何为狼性文化？ 狼的特征 特征 贪 残 耐 暴 野 在狼的生活中，没有什么可以锲而不舍的精神，也正是因为它，才使得狼得以千辛万苦生存下来，狼驾驭变化的能力使他们成为地球上生命最顽强的动物之一。 应用在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索。 贪 狼的特征 在狼的生活中，对待猎物是比较凶残的，因为他们知道要生存下来，就必须要凶残； 用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉； 残 野 在狼的生活中，具有一种不愿安于现状野性，当这种野性爆发出来的时候，它们什么都不顾，直至达到目的为止； 在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；如为了工作，可以达到忘我境界。 狼的特征 在狼的生活中，在确定了猎捕的动物时，狼通常都是采用最暴力的手段将猎物打到； 工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。 暴 耐 在狼的生活中，狼也是非常有耐心的，当它们在猎捕比自己更强大的猎物时，它们总是采取“车轮战”的方式来消耗对手的体力，当对手体力消耗到一定程度，群攻之，所以狼很少会失败。 应用在工作中，这一点也是我们比较值得学习的！ 狼的特征 狼的个性特征 （一）? 坚定不移的目标：狼一生80%的时间都在解决饥饿问题，狼只吃肉，不管多么困难，也决不吃草。 （三）为达目的誓不罢休，嗅觉敏锐，善于捕捉机会： 狼丝毫不对自己的任务感到厌倦心烦，对自己的任务认真研究。狼群谋求的不是眼前小利，而是长远的胜利。 （二）? 忠诚于团队：忠诚于自己的团队，关爱自己的队友，遵守狼群中的秩序，为了团队，可以牺牲自己的一切。 （四）狼的好奇心：为了成功，不断的学习，不断的提高捕猎技能。 （五）极强的团队意识：众狼一心，狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。没有结果战斗就不会停止。成功则共同分享胜利果实。失败则誓死相救，决不独自退却?? 而人类往往牺牲别人，成全自己，最后唇亡齿寒，自身也不保。 （六）面对失败与挫折，百折不挠：狼群也许算得上自然界中效率最高的狩猎机器，然而它们却有约90％的失败率。换句话说，狼群十次狩猎中只有一次是成功的。而这次狩猎对狼群的生存权为重要，为此，狼经常忍饥挨饿。? （七）内部沟通：狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式，而是随意使用各种方法。 狼的个性特征 狼性“七绝”（制胜法宝）