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人力行政中心测试卷及答案 1. 小型、临时会议不得超出( )分钟 A、15 B、25 C、30 2. 凡是涉及合同类、法务类的工作，有任何情况，当事人应及时上报公司，根据法务、律师及公司意见给出解决方案，违者扣除责任人( )分/次 A、0.5 B、1 C、2 3. 公司移动硬盘保管责任人是：( ) A、人力行政中心文员 B、常务副总经理行政助理 C、人力行政中心库管 4. 保管人对移动硬盘直接负责，若保管人擅自将移动硬盘借出的，扣除保管人( )分/次 A、0.5 B、2 C、3 5. 部门热量赛：每月一次（按自然月度进行统计）,竞技公布时间为次月( )日（若遇周末节假日竞技时